Soft skills- connecting people! SIR rozpoczyna nowy projekt w ramach programu Erasmus +

2016-07-05 14:52

W związku z tym, że dzisiejsze społeczeństwo używa coraz więcej gadżetów, spędza coraz więcej czasu w Internecie, komunikuje się przez media społecznościowe, coraz więcej prac to prace „przed komputerem” bez kontaktu z ludźmi, a główną rozrywką dzieci są gry komputerowe, ludzie mają mniej okazji do rozwijania tzw. kompetencji miękkich, które jednocześnie stają się coraz ważniejszym czynnikiem sukcesu. W wyniku licznych rozmów z naszymi parterami oraz w wyniku odkrycia wielkiego zainteresowania tym tematem na wcześniej realizowanych projektach, powstał pomysł na całkiem nowy projekt wymiany pt. „Soft skills- connecting people!”, który w sposób bardzo konkretny skupia się na wybranych tematach związanych z poznaniem swoich mocnych „soft skills” i rozwojem pozostałych. Będzie ona miała miejsce w dn. 9-15.07.2016 w Poroninie. Ma on na celu poszerzanie wiedzy i umiejętności młodzieży z krajów partnerskich, czyli Bułgarii, Litwy, Polski, Portugalii i Rumunii w zakresie samopoznania, budowania samoświadomości, odkrycia swoich predyspozycji, umacniania swoich atutów, rozwoju wybranych kompetencji miękkich, zebrania puli ćwiczeń/ narzędzi do kontynuowania tego rozwoju po projekcie, nabycie umiejętności świadomego prezentowania kilku kompetencji miękkich symultanicznie, poznania różnic kulturowych w ramach tej tematyki. Chcemy, poprzez udział w projekcie, nabrać pewności siebie w kwestiach będących obszarami pracy podczas wymiany. Mamy nadzieję, że po zakończonym projekcie uczestnicy będą osiągać sukcesy w pracy, szkole, w grupach i organizacjach EU. Pragniemy, aby projekt ten dał nam, młodym ludziom nadzieję na lepsze jutro, podniósł nasze morale, a jednocześnie dał poczucie zjednoczenia z młodymi z innych krajów UE, którzy borykają się z tymi samymi problemami. To, z kolei, pozwoli zawiązać przyjaźnie i stać się dla siebie naturalnym wsparciem. Przewidzieliśmy zróżnicowane metody pracy tj. praca w grupach, praca indywidualna, burza mózgów, konkursy, gry i zabawy, autoprezentacja, impreza wraz ze społecznością lokalną, dyskusja piramidowa, role plays, praca z wykorzystaniem technologii multimedialnej, ewaluacja, podsumowania, prace graficzne, warsztaty, ćwiczenie nowych umiejętności, ćwiczenia o charakterze kulturowo-integracyjnym, promowanie wyników wymiany. Dni będą kończyć się podsumowaniem, które będzie ewaluacją zapewniającą jakość projektu, ale również ułatwi zebranie danych do certyfikatu Youthpass, które uczestnicy będą mogli przedstawić jako realny dokument potwierdzający pracę nad konkretnymi kompetencjami. Przede wszystkim naszym celem jest zmotywowanie uczestników projektu tak, aby wykorzystali wiedzę i umiejętności dla polepszenia swoich szans na rynku pracy i podniesienia wyników w nauce, jak i podniesienia samoświadomości i samooceny i zaangażowanie się w projekty i działalność w swoich organizacjach o podobnej tematyce. 



Wpisz swoją opinię:

Przepisz tekst z obrazka: Obraz CAPTCHA
Podpis:
Opinie:
Ten artykuł nie posiada jeszcze żadnych opinii.