Soft skills - connecting people: kolejna inicjatywa SIRu okazała się sukcesem

2016-07-15 12:44

W dniach 9-15 lipca br. 40 młodych osób wzięło udział w międzynarodowej wymianie młodzieży pt. „Soft skills – connecting people”, organizowanej przez tarnowskie Stowarzyszenie Inicjatyw Regionalnych. W związku z tym, że dzisiejsze społeczeństwo używa coraz więcej gadżetów, spędza coraz więcej czasu w Internecie, komunikuje się przez media społecznościowe, coraz więcej prac to prace „przed komputerem” bez kontaktu z ludźmi, a główną rozrywką dzieci są gry komputerowe, ludzie mają mniej okazji do rozwijania tzw. kompetencji miękkich, które jednocześnie stają się coraz ważniejszym czynnikiem sukcesu. W wyniku licznych rozmów z naszymi parterami oraz w wyniku odkrycia wielkiego zainteresowania tym tematem na wcześniej realizowanych projektach, powstał pomysł na całkiem nowy projekt wymiany pt. „Soft skills- connecting people!”, który w sposób bardzo konkretny skupił się na wybranych tematach związanych z poznaniem swoich mocnych „soft skills” i rozwojem pozostałych.” – powiedziała Monika Dudziak, koordynatorka projektu.

Wymiana miała miejsce w dn. 9-15.07.2016 w Poroninie i realizowana była przy finansowym wsparciu programu Erasmus+. Wymiana miała na celu poszerzanie wiedzy i umiejętności młodzieży z krajów partnerskich, czyli Bułgarii, Litwy, Polski, Portugalii i Rumunii w zakresie samopoznania, budowania samoświadomości, odkrycia swoich predyspozycji, umacniania swoich atutów, rozwoju wybranych kompetencji miękkich, zebrania puli ćwiczeń/ narzędzi do kontynuowania tego rozwoju po projekcie, nabycie umiejętności świadomego prezentowania kilku kompetencji miękkich symultanicznie, poznania różnic kulturowych w ramach tej tematyki. Poprzez udział w projekcie uczestnicy mogli nabrać pewności siebie w kwestiach będących obszarami pracy podczas spotkania. Po zakończonym projekcie uczestnicy będą osiągać sukcesy w pracy, szkole, w grupach i organizacjach EU. Realizowane zajęcia uwzględniały zróżnicowane metody pracy tj. praca w grupach, praca indywidualna, burza mózgów, konkursy, gry i zabawy, autoprezentacja, impreza wraz ze społecznością lokalną, dyskusja piramidowa, role plays, praca z wykorzystaniem technologii multimedialnej, ewaluacja, podsumowania, prace graficzne, warsztaty, ćwiczenie nowych umiejętności, ćwiczenia o charakterze kulturowo-integracyjnym, promowanie wyników wymiany. Dni kończyły się podsumowaniem, które było ewaluacją zapewniającą jakość projektu, ale również ułatwiało zebranie danych do certyfikatu Youthpass, które uczestnicy będą mogli przedstawić jako realny dokument potwierdzający pracę nad konkretnymi kompetencjami. Istotnym celem było także zmotywowanie uczestników projektu tak, aby wykorzystali wiedzę i umiejętności dla polepszenia swoich szans na rynku pracy i podniesienia wyników w nauce, jak i podniesienia samoświadomości i samooceny i zaangażowanie się w projekty i działalność w swoich organizacjach o podobnej tematyce.

Po bliższe informacje informacje organizatorzy zapraszają na stronę projektu: http://sir.edu.pl/soft-skills connecting-people/ a młodzież zainteresowaną członkostwem i udziałem w podobnych inicjatywach zapraszają do kontaktu przez email: biuro-sir@go2.pl 



Wpisz swoją opinię:

Przepisz tekst z obrazka: Obraz CAPTCHA
Podpis:
Opinie:
Ten artykuł nie posiada jeszcze żadnych opinii.